運用の複雑化・高度化にともない、運用担当者が蓄積した知識と経験を次代に滞りなく継承する重要性が高まっています。
オルインでは機関投資家へのアンケートを通じて、「引き継ぎ」に対する意識が過去と現在でどう変化したのかを調査し、考察しました。
この調査では、企業年金の運用担当者の51%が「前任者からの引き継ぎがは特に無かった」と回答しています。ただ、「自身の運用経験を後任に引き継ぐ」ことに対しては、意識の高まりが見て取れます。
調査結果の詳細レポートは「ログイン」後にダウンロードいただけます。
ピックアップ
-
- Web限定
- プライベートアセット
- 企業年金
- 資産運用時事コラム
連載 小倉邦彦の資産運用時事コラム 第42回 プライベートアセットにおけるオープンエンドとセカンダリー投資を徹底解説 後編「企業年金は何故セカンダリー投資を選好するのか?」~ハミルトン・レーン/明治安田アセットマネジメント年金運用セミナーにおけるNFRC古池シニア・コンサルタントとの対談より~
-
- Web限定
- 株式
野村年金ニュース解説 「次期TOPIX」への移行――銘柄入替でインデックスはどう変わるのか
-
- Web限定
- 寄稿
- 市場見通し
- 為替
【為替相場】「粘性」高まる米インフレと日銀のジレンマ ドル円160円突破はあり得るか?
-
- Web限定
- 大学
- 寄稿
DBDC横断コラム 鵜の目鷹の目かもめの目第12回 企業年金の観点から考える大学の資産運用 ~マートン論文からの示唆